对日常上班族而言，社保断交比较常见，那么社保换工作断了一个月怎么办？一个月是可以补交的，如果中断超过三个月，基本是不可以补交的。社保断交一个月的情况可以选择直接续交，也可以选择补交。
1、续交
续交由新工作单位人事部门正常办理社保参保，不用自己操作。补交可以通过自己办理或公司办理，自己办理可以去当地社保局说明情况，在工作人员的帮助下办理补交，需要注意如果自己离职造成的断交不一定可以补交，需要跟工作人员确认清楚。公司方面也可以帮忙补交，联系原公司或新公司人事询问补交需要什么程序和条件，按照要求办理就好，但这个程序可能会麻烦一些。
2、补交
如果上一份工作离职、社保断交后觉得自己不确定什么时候能找到新工作开始缴纳或补缴社保，那么可以直接以灵活就业人员的身份缴纳社保，找到新工作单位后再去停掉就好。现在以灵活就业人员身份缴纳职工养老或医疗保险都是非常方便，途径也比较多。比如，广东省可以使用微信和支付宝平台进行灵活就业参保登记及缴费：
第一步，打开支付宝找到“市民中心”、进入后找到“社保”；
第二步，在“社保办理”板块点击“灵活就业人员参保登记”，进入后填写好资料后提交等待审核通过；
第三步，打开微信搜索“粤税通”小程序，登录后找到“灵活就业人员社保”；
第四步，点击缴费登记后，根据自己的情况选择属于什么类型的缴费并按要求填写好个人信息；
第五步，选择险种，按照自身需求选择险种参保，选好险种后选择缴费基数进行缴费，缴费成功就是完全办理好了灵活就业参保。
其实社保断了一个月是没什么大影响的。社保中的养老保险和医疗保险都是累计缴费年限，并且个人账户保留、不清零，断交后及时续上继续缴纳社保就行。不过医疗保险断交超过3个月再次开始缴费需要经过一段时间的等待期才能享受医保统筹报销待遇，也就是说社保断交期间和等待期期间是没办法报销医保的，只能使用医保个人账户里的钱及自费。另外，部分地区对买房、买车会对连续缴费年限有一定要求，比如：在北京地区，外埠户籍需要连续上满一定年限的社保才能在北京买车摇号和买房(这里的社保只包括五险)。这方面没有需求的话断交一个月社保就没什么影响，有需求的话就得注意按时连续缴纳社保了。
社保断交虽然影响不大，但是断交期间不能享受社保福利，部分地区的规定也是对有需求的人来说有点困扰。所以咱们还是多注意尽量不断交，断交后尽快补缴、续交。
以上就是关于社保换工作断了一个月怎么办的内容，希望能帮得上您。
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一、社保换工作断了一个月怎么处理1、续交社保 续交社保事宜，通常可由新工作单位的人事部门代为正常办理，您无需亲自操作。若需补交社保，您可选择自行办理或委托公司协助办理。自行办理时，您可前往当地社保局说明具体情况，并在工作人员的协助下完成补交手续。请注意，因离职导致的社保断交，并非所有情...
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换工作社保断了一个月怎么办
1、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚。2、公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴，补交社保的费用全部由个人承担。换工作之后，也可以...
换工作断了一个月社保怎么办
换工作社保断交一个月可以采取个人补缴或者是公司补缴，前者可以去去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，后者可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是忘记了交，断交一个月，只要不超过三...
换工作社保断了一个月怎么办
1、换工作社保断了一个月其实没有什么大影响，如果不想断交的话，只要去当地的社保局办理补缴手续即可。2、不过断缴一个月会导致医保无法报销，如果辞职之后有看病需求的，最好是自己去社保局办理缴费，或者是找公司挂靠缴保，以免社保中断，等到找到新工作之后再由新的工作单位进行社保缴纳。3、社保断...
换工作社保中断一个月怎么办
社保中断是需要补缴的，养老保险是累计的，可以不补缴。社保中断补缴，可以要求原单位给补缴，也可以让新单位帮助补缴，中断一个月，对将来没有什么太大的影响。但不可以连续中断三个月，连续中断三个月会重新计算社保，之前所交的一切就都不做数了。
换工作中间断了几个月社保怎么办
1. 若中断时间不超过一个月，应立即到当地社会保险机构办理补缴手续。这样做可以避免对医疗保险的报销产生不利影响。2. 与前雇主沟通，协商由其代为缴纳社会保险费用，相关费用由个人承担。3. 将个人档案存放在人才服务机构，并以灵活就业人员的身份参加社会保险。待新工作确定后，再将社会保险关系转移到...
换工作社保断了一个月怎么办
换工作社保断了一个月处理方式有及时补缴、了解影响。1、及时补缴：正常情况下，社保断交不超过3个月，都可以进行补缴，可以通过与新单位的人力资源部门或社保专员沟通，了解补缴的具体流程和要求，正常情况下，需要提供相关的证明材料，如工资条、劳动合同等，以证明在该单位的工作和收入情况。2、了解影响...